Contexte

La CPAM de la Haute-Garonne, recrute un Responsable d’Unité (Infirmier Coordonnateur) (H/F) à contrat à durée indéterminée à temps plein pour son Centre d’Examens de Santé (CES).
Le Centre d’Examens de Santé de la CPAM est constitué d’une équipe pluridisciplinaire d’une quarantaine d’agents. L’activité du CES concerne aussi bien la réalisation des examens de prévention en santé que des actions d’éducation en santé ou d’éducation thérapeutique, ainsi que la participation à des études de santé publique.
L’ensemble des activités réalisées est tourné en priorité vers des publics éloignés du système de soins et de santé.
Le CES de de la CPAM de Haute-Garonne réalise des examens de prévention en santé sur plusieurs sites : Toulouse, St-Gaudens, Pamiers, Lavelanet et St-Girons.
Les Centres d’examens de santé forment un réseau unique d’acteurs en prévention piloté par la Caisse Nationale de l’Assurance Maladie (CNAM) qui s’inscrit dans la politique de gestion des risques et de prévention de l’Assurance Maladie.
Les CES constituent ainsi un des leviers du développement des offres de prévention de l’Assurance Maladie.
L’examen de prévention en santé (EPS), véritable temps médical, est une offre de prévention personnalisée qui prend en compte :

  • Les besoins et attentes des assurés ;
  • Les facteurs de risques : âge, sexe, mode de vie, antécédents médicaux personnels et familiaux ;
  • Le suivi médical.

Pour l’assuré, c’est un moment pour :

  • Faire un point sur ses droits et bénéficier si besoin d’un accompagnement personnalisé ;
  • Faire un point sur sa santé et en parler avec des professionnels de santé ;
  • Bénéficier d’actions de dépistage ;
  • S’inscrire ou se réinscrire dans un parcours de soins coordonné par le médecin traitant ;
  • Être orienté et accompagné si besoin pour des prises en charge médicales et/ou éducatives adaptées.

 

 

Missions et activités

Finalité du poste

Au sein d’une équipe d’une quarantaine de personnes (médecins, infirmières, responsables et agents administratifs), le Responsable d’Unité (Infirmier Coordonnateur) assure l’animation de l’équipe paramédicale, participe au pilotage du service, réalise l’ensemble des actes paracliniques dans une optique de prévention globale (médico-sociale) et contribue aux missions de santé publique du CES.

 

Vos activités

  • Participer au pilotage du centre d’examens de santé, au sein de l’équipe d’encadrement.
  • Représenter le centre d’examens de santé auprès des partenaires, en interne ou en externe
  • Assurer le pilotage et l’animation de l’équipe paramédicale
  • Assurer la fonction RH partagée pour les agents de l’unité
  • Participer à l’ensemble de l’activité de l’unité paramédicale du CES

 

 

Qualités et compétences recherchés

  • Appétence et expérience managériales : vous avez des capacités à fédérer les équipes et disposez d’excellentes compétences relationnelles ;
  • Connaissance du cadre réglementaire sanitaire et social et des acteurs et dispositifs de santé publique ;
  • Expérience du travail en partenariat ;
  • Capacités à promouvoir l’esprit et la qualité de service, à s’adapter à un public en situation de précarité ;
  • Vous disposez d’une analyse critique et de synthèse et êtes force de proposition : réactivité, dynamisme, enthousiasme et goût du changement sont des qualités appréciées ;
  • Vous disposez également d’un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
  • Compétences techniques en lien avec l’ensemble des examens réalisés ;
  • Aisance dans l’usage des outils informatiques.

 

Formation

  • Être titulaire du diplôme d’état d’infirmier
  • Être inscrit au Conseil de l’Ordre des Infirmiers
  • Permis de conduire B obligatoire
  • Une formation en santé publique et une formation en management seraient un plus

 

Spécificités

Horaires : 39 heures hebdomadaires avec RTT. Gestion de la durée de la journée de travail entre 7h et 19h, en tenant compte des plages horaires fixes et variables (badgeage).

 

Rémunération brute annuelle (sur 14 mois) : 34980 €

Cette rémunération versée sur 14 mensualités comprend :

  • Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective ;
  • Une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de décembre qui est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l’année civile ;

À cette rémunération de base s’ajouteront les primes suivantes :

  • Une prime d’intéressement versée au prorata du temps de présence de l’année civile N-1 et selon les résultats de l’organisme ;
  • Mutuelle d’entreprise ;
  • Prise en charge de 50 % des frais d’abonnement aux réseaux de transport en commun.

 

Lieu de travail : Toulouse avec déplacements à prévoir sur l’ensemble des sites.

 

A noter : titres restaurants d’un montant de 9,20 €, dont 5,52 € pris en charge par l’employeur

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

 

Pour postuler

Les dossiers de candidature (lettre de motivation mentionnant référence de l’offre et CV détaillé) doivent obligatoirement être envoyés à : recrutement.cpam-toulouse@assurance-maladie.fr

 

Merci d’indiquer dans l’objet du mail : Candidature CDI Responsable d’Unité (Infirmier Coordonnateur) NVHADD37523.

 

Vos documents seront nommés ainsi : NOM Prénom (CV) / NOM Prénom (LM)

 

Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention et nous ne manquerons pas de vous contacter si votre profil répond à nos attentes. Sans retour de notre part à compter du 05 mai 2021, veuillez considérer que nous n’avons pu donner une suite favorable à votre candidature.

 

Processus de recrutement : deux entretiens (et test) avec les responsables recruteurs du service concerné et un représentant RH.

 

Date limite de dépôt de dossier des candidatures : dimanche 18 avril 2021
Embauche prévue en juin 2021